Pemateri TRAINING yang SPEKTAKULER: Leading Change and Managing Transformation (1 Day Workshop)

Leading Change and Managing Transformation

(1 Day Workshop)

(Salah satu Contoh Pelaksanaan Workshop yang lalu)

Perubahan mempunyai manfaat bagi kelangsungan hidup suatu perusahaan/organisasi, tanpa adanya perubahan maka dapat dipastikan bahwa usia perusahaan/organisasi tidak akan bertahan lama. Perubahan bertujuan agar perusahaan/organisasi tidak menjadi statis melainkan tetap dinamis dalam menghadapi perkembangan jaman, kemajuan teknologi dan dibidang pelayanan kesehatan adalah peningkatan kesadaran pasen akan pelayanan yang berkualitas. Perekonomian dunia yang menjadi global akan mempengaruhi dinamika perkembangan perusahaan sehingga muncul berbagai tantangan dan peluang baru. Tak pelak lagi, semua perusahaan tanpa kecuali harus berubah, dalam hal strategi, struktur, sistem, mindset, boundary perspectives, termasuk kinerja dari para staf dan pimpinan perusahaan. Di dalam menghadapi badai krisis ini, hanya perusahaan-perusahaan yang menerapkan konsep perubahan organisasi yang akurat yang dapat bertahan dengan baik. Pada dasarnya tidak ada satupun pendekatan yang sesuai untuk Manajemen Perubahan. Metoda-metoda yang digunakan untuk komunikasi, kepemimpinan, dan koordinasi kegiatan harus disesuaikan dalam menemukan kebutuhan masing-masing situasi perubahan. Dalam rangka membantu proses perubahan di dalam perusahaan, kami menyelenggarakan pelatihan manajemen perubahan untuk membantu para pimpinan organisasi dan perusahaan dalam perubahan organisasi sesuai prinsip-prinsip best practices.

OUTLINE MATERI :

· Mengelola perubahan diri,

· Memimpin perubahan tim,

· Orientasi dan Pendekatan Manajemen Perubahan

· Mengelola Resistensi terhadap Perubahan

· Strategi Perubahan

· Mengelola Perubahan

· Faktor Manusia dalam Perubahan

· Faktor Kunci Keberhasilan Perubahan

· Faktor Kegagalan Perubahan

· fungsi leader dalam perubahan

· tindak lanjut

TARGET PESERTA

· Para Leader, Manager, dan Supervisor yang ingin meningkatkan produktifitas kerja

· Para Leader, Manager, dan Supervisor yang ingin bekerja dengan system bisnis yang baik dan mengarah ke AutoPilot Management System

· Siapa saja yang ingin mengembangkan diri dengan belajar topic yang aplikatif dan cepat

METODE PELATIHAN

· Pelatihan selalu berlangsung dalam suasana partisipatif, interaktif dan studi kasus.

· Pelatihan juga bersifat private (peserta dibatasi agar lebih mendalam).

TESTIMONIAL PESERTA YANG PERNAH IKUT:

· To the point dan tidak bertele-tele. Langsung dapat intisarinya…

· Penyampainya tidak membosankan. Saya yang biasanya suka tidur, kali ini tetap semangat sampai jam terakhir

· Banyak contoh dan simulasi sehingga mudah diaplikasikan di tempat kerja

· Trainernya berwawasan luas dan berpengalaman. Saya bisa Tanya banyak hal.

· Penyampaian materi oleh Narasumber/ Pemateri dipandang oleh peserta sangat bagus dan berkesan, yaitu : disampaikan secara runtut dan sistematis, disampaikan dengan bahasa sehari-hari yang terasa sangat mudah untuk dipahami peserta, dilengkapi juga dengan contoh-contoh kejadian nyata sehari-hari, serta diulas juga dengan tip-tip solusi pemecahannya, terlebih lagi di sela-sela penyampaian materi juga diselingi dengan jok-jok (humor-humor) segar, sehingga membuat peserta tertarik secara antusias untuk mengikuti sesi demi sesi kegiatan pelatihan.

· Wow…puas. Banyak hal baru yang saya dapat.